Liquidador con macros del porcentaje fijo de retención en la fuente sobre salarios – procedimiento 2
La organización debe animar a los trabajadores de todos los niveles a informar de situaciones peligrosas, para que puedan disponerse medidas preventivas y correctivas.
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Los trabajadores incluso deben tener la posibilidad de informar y sugerir áreas de progreso sin miedo al despido, medidas disciplinarias ni represalias parecidas.
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